ベンチャー転職応援メディア「Startup’s way」編集長への就任報告


みなさん今日は待ちに待った金曜日です!

GW明けの出社お疲れ様でした。この4日間の働き方、みなさんはいかがでしたでしょうか?

明日からの週末を思い切り楽しむため、今週中の残務は今週中に片付けましょう!


さて、ベンチャー転職応援メディアStartup’s wayが立ち上がって、早、約一ヶ月。

GWのブログ連続10日間UP企画など、楽しんでいただけましたでしょうか?

非常に有益な情報をお伝え出来たかと思います。


ご挨拶が遅れましたが、今回Startup's wayの編集長を務めさせて頂く事になりました大戸です!

(実はこの役職は人生で2回目で、学生時代、学内新聞の記者をしていました。一眼レフカメラをぶら下げて、学内新聞の記者としてイベントを駆け回っていたのを思い出します。)


それはさておき、今回編集長を務めるにあたって、改めてポテンシャライトが目指したいエージェント観やこのメディアに対しての思いをお伝えします。

こちらも合わせてご欄ください。


ベンチャー転職応援メディア「Startup's way」を立ち上げました!

目指したいエージェントの世界観 | ポテンシャライト


以前もブログに記載しましたが、ポテンシャライトが目指したいエージェント観は「スカウトなし、営業なし、ノルマなし」です。

その詳細についてお伝えします。


スカウトなし!

「スカウトなし!」とは、言葉の通り求職者獲得のためにスカウトを実施しないことです。

弊社のような中小企業のエージェントは、特に事業立ち上げ初期は求職者の流入に苦労するケースが多くスカウトは必須ケースです。

ただ、弊社は、事業が立ち上がってから1ヶ月、スカウトを一切やっておりませんし、今後もスカウトを実施する予定はありません。なぜなら、本質的に良いサービスをご提供出来れば、口コミやご紹介のみで求職者の方がポテンシャライトを使って転職したいと来て頂けると信じているからです。


営業なし!

「営業なし!」とは、これも上記と同様で、求人獲得の新規営業をしないことです。

弊社のメイン事業である採用コンサルでも、新規営業を一切しておりません。ご紹介や企業様からのお問い合わせで案件のご依頼を頂いていおります。これも質の高いサービスをご提供できている証だと自負しております。


エージェント事業の求人は、採用コンサルで入っている企業からのご依頼がほとんどです。

採用コンサルで入っている企業から「良いパートナーとなれる人材紹介会社が少ない」とご相談頂くケースが多々ありました。であれば、弊社が良いパートナーとなれるようなエージェントサービスを立ち上げよう!というのが背景としてあります。

現在、エージェント事業に求人依頼を頂いている企業は、元々採用コンサルで深く内部に入り込んでいる企業が多いため、どこよりも高い質で候補者の方に求人紹介が出来ます。以上のことで新規営業が必要ないのです。


ノルマなし!

「ノルマなし!」とは、キャリアカウンセラーが営業数字を持たないでことです。これは業界において革命的です。人材紹介会社の悪い慣習ですが、内定の回答期限をエージェント都合で月末に区切ることがあります。これは、その月の売上にしたいがために、無理やりに回答期限を区切ることがあります。

転職は人生において、非常に重要な意思決定の場面です。数字を持っているキャリアカウンセラーの月末の気持ち理解はできます。ただ、納得感と覚悟を持って意思決定をしなければいけない中、エージェント都合で回答期限を設けるべきではないという背景があり、ノルマを設けていないのです。


もしかしたら同業の方には、そんなこと出来るはずない!と思われているかもれません。ただ、これを実現していくのがポテンシャライトのエージェント事業であります。


「人生をup gradeしよう!」

Startup’s wayには実はサブタイトルがあるのはご存知でしたか?

それは「人生をup gradeしよう!」です。


転職には様々な理由があります。ネガティブな理由だろうがポジティブな理由だろうが、何か状況を変えるために転職をするはずです。

環境を変えることには、非常にパワーがかかります。新しい仕事、新しい人間関係の構築、新しいシステムの使い方、、、

諸々慣れない状況の中で仕事を進めて行かなけれなりません。

(私も転職経験者ですし、ポテンシャライトに入社してまだ日が浅いので、苦労している部分もあります。)


それでも人生をもっと良くしたい、もっと前向きに働きたいという方を応援出来るメディアをStartup's wayは目指しています。

執筆者は、5年以上の経験があるキャリアカウンセラーです。経験に基づいて書いているので、かなり実務的な内容をお伝えをすることができ、ベンチャーへの転職に興味があるみなさんに非常に有益な情報発信を継続していきます。


また、今後は情報発信だけでなく、セミナー、イベントのコラボ企画などをしていく予定です。

もしこんな情報が欲しいとか、こんなセミナーがあれば参加したいなどあれば、どしどしご連絡ください!


では、また来週の更新をお楽しみに!


大戸宏子/キャリアカウンセラー

ベンチャー特化型採用コンサル会社ポテンシャライトに勤務、キャリアカウンセラー。転職メディア「Startup's way」編集長。
新卒でトイザらスに入社、その後管理部門特化型エージェントで営業。IPOベンチャー〜東証一部上場会社まで幅広く担当。
当時の売上連続達成記録更新。社内表彰複数回受賞。

好きな言葉は「今ここにない未来は自分で創る」