転職エージェントは複数利用できる!その場合のメリット・注意点は?

「転職エージェントって複数利用していいの?」
「転職エージェントを複数利用するメリットは?」など


はじめての転職をお考えの方であれば、転職エージェントの活用方法がわからない!なんて方は多いのではないでしょうか。


今回の記事では、転職のプロであるポテンシャライトが上記のようなお悩みを解決していきます。


転職でお悩みの方は是非ご覧ください!

転職エージェントは複数利用できる

結論から申し上げると、転職エージェントは複数利用できます。

そして、複数利用する方がメリットが多いです。


なぜなら転職エージェントごとに得意な分野やサービス対象者、サポートの充実度などが異なるからです。


実際に転職者の多くが転職エージェントを複数活用されながら転職を成功させています。

転職意欲の高い方は2〜3社登録しておくと良いと思います。


転職エージェントを複数利用するメリットや、複数利用した際の注意点についてみていきましょう。



転職エージェントを複数利用するメリット

転職エージェントを複数利用するメリットは大きく分けて以下の3つです。詳しく解説していきます。


相性の良いコンサルタントを選べる

「転職エージェントの良さ=担当のキャリアコンサルタントの良さ」と言っても過言ではありません。


転職エージェントはあなたと企業の間に入ってお互いがマッチしているかなどを見極めているので、まずはあなたのことを正しく理解してもらう必要があります。


そのため、いくら評判の良いエージェントを利用したからといって、担当のキャリアコンサルタントとの相性が悪ければ、納得のいく転職をしていくことは難しいでしょう。


複数の転職エージェントに登録することで、どのキャリアコンサルタントが自分に合っているのかを知ることができ、円滑に転職エージェントを活用していくことができます。


幅広くの求人を見ることができる

転職エージェントごとに強みとする業界の求人は異なります。そのため複数の転職エージェントに登録することで幅広くの求人を見ることができるでしょう。


また、転職エージェントにはインターネット上などに広く公開している求人の他に、登録者だけに紹介している「非公開求人」を所有しています。


この非公開求人は、その転職エージェントのみ保有している独占求人であることも多く、求人の質や内定までの確度が高いものが多いです。



複数の転職エージェントに登録し幅広い求人を見ることで、より自分に合った仕事に巡り合える可能性が高まります。


用途によってサポートを使い分けることができる

業界知識の深さや面接対策、応募書類の添削など、転職エージェントの得意とするサービスを並行して受けられるということも転職活動を進めていく上でポイントとなるでしょう。


転職エージェントは大きく分けると総合型エージェントと特化型エージェントがあります。

総合型エージェントはあらゆる業界や職種を扱っていて、保有求人が豊富です。またアフターフォロー体制がしっかりしています。そもそも自分は何がやりたいのか迷っている方、キャリアの棚卸しをしたいなどの方に特におすすめです。


特化型エージェントは専門的な業界の求人を取り揃えていたり、年齢や性別、キャリアなど求職者の属性に合わせて特化したものです。志望業界がある程度固まっていたり、あなたの属性に合わせて登録することをおすすめします。


二つの種類の転職エージェントを活用することで、充実したサポートを受けられるでしょう。



転職エージェントを複数利用する場合の注意点

それでは転職エージェントを複数利用する場合の注意点についてご紹介します。

トラブルを避けるためにも、ぜひ覚えておきましょう。


同じ求人に複数の転職エージェントから応募しない

複数の転職エージェントが同じ求人を所有している場合でも、同時に同じ求人に応募するのは絶対に避けましょう。


複数の転職エージェントから書類を提出しても結果は変わりませんし、選考が進んでいって内定が決まった場合、転職エージェントは他の転職エージェントや企業と調整しなければならなくなります。


不要なトラブルを避けるためにも、一つの求人に対しては一応募、複数の転職エージェントからは応募しないということを覚えておきましょう。


複数の転職エージェントを利用していることを隠さない

複数の転職エージェントを利用している場合、必ず全ての転職エージェントに複数利用していることを伝えましょう。上記のようなトラブルを防ぐことにもなります。


また、転職エージェントを使う上では本音で話す、隠し事をしないということが大切です。キャリアコンサルタントはあなたの転職を全力で応援していますし、サポートします。


他社での選考状況をみながら、案件の紹介を行ってくれたりするので、複数のエージェントを利用する場合はそれぞれにしっかりと伝えましょう。


報告・連絡・相談は早めに行う

社会人としての基本でもある「報告・連絡・相談」ですが、転職エージェントを利用する場合でもなるべく早めに行いましょう。


転職エージェントでは基本的にレスポンスの速い方に優先的に求人の紹介を行っていますし、複数の転職エージェントを利用している場合は特に進捗が気になるものです。


また、こまめに相談することで、その度にあなたに合った求人を探してくれることでしょう。

「報告・連絡・相談」をしっかりとして、担当のキャリアコンサルタントとの関係をよくしていきましょう!



転職エージェントを複数利用する場合のおすすめ活用方法

転職エージェントを複数利用する場合におすすめの活用方法をご紹介します。


先ほどもご紹介しましたが、転職エージェントは大きく分けると総合型エージェントと特化型エージェントがあります。



総合型エージェントはあらゆる業界や職種を扱っていて、保有求人が豊富です。またアフターフォロー体制がしっかりしています。そもそも自分は何がやりたいのか迷っている方、キャリアの棚卸しをしたいなどの方に特におすすめです。


特化型エージェントは専門的な業界の求人を取り揃えていたり、年齢や性別、キャリアなど求職者の属性に合わせて特化したものです。志望業界がある程度固まっていたり、あなたの属性に合わせて登録することをおすすめします。


二つの種類の転職エージェントを活用することで、充実したサポートを受けられるでしょう。

以下では、それぞれおすすめの転職エージェントをご紹介します!



おすすめの転職エージェント5選

複数利用におすすめな総合型エージェントと特化型エージェントをそれぞれみていきましょう。


若い方向け総合エージェント「マイナビエージェント

若手の方々におすすめの総合型転職エージェントはマイナビエージェントです。


マイナビエージェントは、就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」などを運営するマイナビグループの人材紹介サービスのため、業界を問わず大量の案件を保有していることや20代や第二新卒などキャリアの浅い段階での転職支援に力を入れ、綿密なキャリアアドバイスや面接対策を行っていることが特徴です。


若手が多く利用していることからキャリアコンサルタントも、同年代の悩みを十分に理解しています。

初めての転職には心強い転職エージェントでしょう。


全ての方におすすめ総合型転職エージェント「doda

業界2位のパーソルキャリア社が運営するdodaでは、約10万件以上の求人の中から、あなたの希望条件にマッチした求人を探しやすいです。


総合型転職エージェントらしく、IT系エンジニア、モノづくり系設計・開発職、メディカル業界、グローバル人材、エグゼクティブ向けなど、たくさんの転職情報や求人を提供しています。


人事担当者と直接話ができるイベントのdoda転職フェアも年に数回開催していますので、転職自体を迷っている方は一度足を運んでみるのもいいでしょう。


エグゼクティブ層におすすめ「ビズリーチ

ビズリーチはこれまでの実績や経験をもとに、さらなる成長を目指すエグゼクティブ層に特化したエージェントです。


年収600万以上の方に支持される転職サービスNo.1(シード・プランニング社調べ)を獲得するなど、多くのエグゼクティブ層、ハイクラス、高年収の方々に最適なサービスです。


キャリアに関するプロフェッショナルである「ヘッドハンター」や企業からのダイレクトリクルーティングもあり、確度の高い転職活動を行うことが出来ます。


公開求人数が122,200件、年収1,000万円を超える求人が3分の1以上、採用企業数は累計で11,900社(2019年11月調べ)など実績も十分です。


転職エージェントとしてではなく、登録して企業からのダイレクトリクルーティングを待つためだけに登録しておいても良いかと思います。


エンジニアに特化した「レバテックキャリア

レバテックキャリアはエンジニアに特化した転職エージェントです。


担当するアドバイザーは、IT業界特有の専門用語やエンジニアスキルへの理解も深く、安心して転職活動に専念できるのが特徴です。



IT業界専門の求人登録数は4,000件以上、さらに公開求人の3倍以上の非公開求人があり、たくさんの求人の中からIT業界に特化したキャリアアドバイザーとともに、あなたに最適な求人を探すことができます


ベンチャー志望の方なら「ポテンシャライト

ポテンシャライトでは、スタートアップに特化した転職キャリア相談サービスを行っています。


他の転職サイト・転職エージェントでは取り扱っていない厳選したスタートアップの求人をご紹介していることが特徴です。


ポテンシャライトのキャリアカウンセラーである山根は10年間で5000人を超えるキャリアカウンセリング実績、リクナビネクスト主催のキャリアカウンセラーランキングで1位を獲得しており、圧倒的な情報量が強みです。


スタートアップに特化した採用コンサルティング会社として、経営者のこと、企業の内情や採用方針まですべて把握しているので、あなたの希望やキャリアプランにあったスタートアップを必ずマッチングします。


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転職エージェントをうまく活用して、希望通りの転職を実現させよう!

いかがだったでしょうか。複数の転職エージェントをうまく活用することで、より貴方の希望に添った転職を実現していきましょう!


また、ご紹介してきたようにエージェントごとに強みや特徴が異なります。あなたの志向・属性に沿ったエージェントを利用することが大切です。


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